Apprenez à me connaître
Bonjour à tous, moi c’est Virginie.
« En fondant Opens, j’ai voulu créer un écosystème qui réponde aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, autant pour les entreprises que pour les particuliers, à l’image des valeurs que je défends : le respect et le professionnalisme »
🚀 Ma mission : être un guide fiable et attentif. Je me consacre à comprendre les besoins uniques de chaque entreprise, aidant à démystifier les pratiques RH et normes qualité.
💡 Mon super-pouvoir : mon professionnalisme sans faille vous assure un suivi au plus près de vos besoins ! Je m’efforce de créer des solutions réalistes et personnalisées, en tenant compte de l’unicité de chaque contexte d’entreprise.
🌐 Mon terrain de jeu : RH de métier, je jongle entre réglementations et exigences avec comme objectif d’aider les entreprises à aligner leurs processus internes avec les normes externes de manière cohérente et structurée.
🤝 Ma promesse : travailler avec moi, c’est s’engager dans un partenariat où votre vision et vos objectifs sont au cœur de notre démarche.
Professionnelle ! Mais pas que ...
Parce que nous valorisons les relations humaines et la proximité, convaincus que la confiance et la compréhension mutuelle sont les clés d’une collaboration réussie, voici un petit aperçu de nos consultants au-delà du bureau.
Mon portrait chinois
💬 Si j’étais une citation : « Nous ne pouvons pas choisir les circonstances extérieures, mais nous pouvons toujours choisir la façon dont nous répondons à celles-ci. » – Épictète
🎬 Si j’étais un film : Stargate SG1 – La porte des étoiles
📱 Si j’étais un objet : un téléphone
💙 Si j’étais une couleur : le bleu
🍁 Si j’étais un pays : le Portugal
🍷 Si j’étais une boisson : le vin
🎵 Si j’étais une chanson : Demain c’est loin – IAM
👑 Si j’étais un personnage célèbre : Claude Lévi-Strauss
Mon parcours
En tant que consultante RH, je me dois de savoir :
✅ Évaluer les besoins en RH des organisations pour proposer des solutions sur mesure
✅ Développer et implémenter des stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences
✅ Analyser les structures organisationnelles
✅ Maîtriser et utiliser les technologies et systèmes d’information RH pour optimiser les opérations.
✅ Faciliter et accompagner les processus de gestion du changement dans les organisations.
En ce qui concerne la Qualité, je vous accompagne en m’appuyant sur des compétences telles que :
✅ Comprendre et interpréter les critères et indicateurs des certifications.
✅ Diagnostiquer l’état actuel des pratiques et des processus de qualité au sein des organismes pour identifier les points d’amélioration.
✅ Conseiller et accompagner les organismes dans la mise en œuvre des procédures et pratiques nécessaires faire de leur démarche qualité un élément pérenne.
✅ Développer et implémenter des systèmes de management de la qualité adaptés aux besoins spécifiques et aux objectifs définis
✅ Assurer le suivi et l’actualisation des pratiques qualité pour rester en conformité avec les évolutions des normes et des réglementations.
- ISO 9001:2015 – Lead Auditor
- Organisme de certification : ETHIQUAL
- Date de délivrance : Novembre 2023
- Compétences : Audit qualité, Audit interne, ISO 9001
- Auditeur Fournisseur de Prestations de Formation
- Organisme de certification : AFNOR Compétences
- Date de délivrance : Octobre 2019
- Identifiant de la certification : N°3001572
- Réussir sa campagne d’e-mailing avec MailChimp
- Organisme de certification : OpenClassrooms
- Date de délivrance : Septembre 2019
- Identifiant de la certification : 3068537088
- Devenez Mentor
- Organisme de certification : OpenClassrooms
- Date de délivrance : Août 2019
- Identifiant de la certification : 4648869895
- Référent(e) Égalité professionnelle
- Organisme de certification : CIDFF
- Date de délivrance : Juin 2015
- Référent(e) Handicap
- Organisme de certification : Adeo Conseil
- Date de délivrance : Juin 2014
- Référent(e) Formation « Sensibilisation aux RPS »
- Organisme de certification : Carsat Sud-Est
- Date de délivrance : Octobre 2013
- Master 2 – gestion stratégique des ressources humaines
- Université Paul Valéry – Montpellier 3
- Option : Management international et conseil RH
- Date d’obtention : 2011
- Master 1 – Sociologie
- Université Paul Valéry – Montpellier 3
- Date d’obtention : 2010
Après plus de 8 ans dans le conseil, l’accompagnement et la formation professionnelle, j’ai décidé de prendre mon envol et tenter l’aventure entrepreneuriale, convaincue de pouvoir vous proposer des services et solutions qui vous accompagneront dans vos transitions. Mon cœur de métier est l’accompagnement R.H et organisationnel, que j’ai complété avec un cursus qualité, en suivant un parcours de certification avec Afnor Compétences. En fondant Opens, j’ai voulu créer un écosystème qui réponde aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, autant pour les entreprises que pour les particuliers, à l’image des valeurs que je défends : le respect et le professionnalisme
