Apprenez à me connaître
Hey, moi c’est Salomé !
Chez Opens, je suis consultante RH et Qualité : rigueur et analyse stratégique sont mes maître-mots
🚀 Ma Mission : accompagner les entreprises à dépasser les défis liés aux démarches qualité, à la gestion de leurs ressources humaines, au développement de leur activité.
💡 Mon super-pouvoir : allier expertise en RH et en qualité pour concevoir des stratégies sur-mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque entreprise. Mon approche n’est pas juste de fournir des services, mais de créer des solutions qui s’intègrent parfaitement dans le tissu de chaque organisation.
🌐 Mon terrain de jeu : comprendre en profondeur les enjeux spécifiques de chaque entreprise. Chaque consultation est une chance de découvrir une nouvelle histoire, de comprendre une culture d’entreprise unique et d’adapter nos stratégies pour répondre précisément à leurs besoins.
🤝 Ma promesse : collaborer avec moi, c’est s’engager vers une performance opérationnelle optimale garantie par la rigueur et la précision de mon travail. Je m’assure que votre vision se traduise en résultats tangibles et mesurables, reflétant le meilleur de votre entreprise.
Professionnelle ! Mais pas que ...
Parce que nous valorisons les relations humaines et la proximité, convaincus que la confiance et la compréhension mutuelle sont les clés d’une collaboration réussie, voici un petit aperçu de nos consultants au-delà du bureau.
Mon portrait chinois
💬 Si j’étais une citation : « Même le diable fût un ange au commencement. » – Alexandre Jardin
🎬 Si j’étais un film : Ça
🪴 Si j’étais un objet : un pot
🦋 Si j’étais une couleur : le bleu
🥐 Si j’étais un pays : la France
💦 Si j’étais une boisson : l’eau
🎵 Si j’étais une chanson : Je défendrai ma vie – Bryan Adams (Spirit)
🗡️ Si j’étais un personnage célèbre : Jeanne d’Arc
Mon parcours
En tant que consultante RH, je me dois de savoir :
✅ Évaluer les besoins en RH des organisations pour proposer des solutions sur mesure
✅ Développer et implémenter des stratégies de recrutement, de formation et de développement des compétences
✅ Analyser les structures organisationnelles
✅ Maîtriser et utiliser les technologies et systèmes d’information RH pour optimiser les opérations.
✅ Faciliter et accompagner les processus de gestion du changement dans les organisations.
En ce qui concerne la Qualité, je vous accompagne en m’appuyant sur des compétences telles que :
✅ Comprendre et interpréter les critères et indicateurs des certifications.
✅ Diagnostiquer l’état actuel des pratiques et des processus de qualité au sein des organismes pour identifier les points d’amélioration.
- Mastère Manager et Ressources Humaines
- IFC Groupe d’enseignement supérieur
- Date d’obtention : 2025
- Bachelor gestion administration et Ressources Humaines, gestion des Ressources Humaines / administration du personnel
- IFC Groupe d’enseignement supérieur
- Date d’obtention : 2023
- Licence – Psychologie
- Université Paul Valéry – Montpellier 3
- Option : Développement
- Date d’obtention : 2022
Avant d’intégrer Opens, mes expériences professionnelles étaient principalement des jobs étudiants. Mon parcours ne semblait pas me prédestiner à un changement radical. Cependant, un virage s’est opéré lors de mon bref passage en tant que secrétaire à l’UIMM de Baillargues. Cette expérience de deux mois a été déterminante : elle m’a introduite aux aspects administratifs et aux fondements des ressources humaines, éveillant mon intérêt pour ce domaine.
Face à la possibilité du changement et malgré mes réticences par rapport à cet éléments, j’ai décidé de suivre les conseils de mon entourage. Je me suis lancée et ai postulé chez Opens, bien consciente de ne pas cocher toutes les compétences requises. Cette décision s’est révélée être un tournant : après deux ans au sein du cabinet, les résultats confirment que j’ai fait le bon choix.
Parallèlement, mon intérêt pour le social m’avait initialement menée vers une licence en psychologie. Si cette formation était enrichissante, elle ne correspondait pas entièrement à mes aspirations pratiques. La réorientation vers les sciences des ressources humaines s’est imposée comme une évidence, me permettant d’utiliser mes acquis en psychologie dans un contexte plus opérationnel et professionnel.
Chez Opens, mon rôle a évolué rapidement. Le poste une opportunité unique pour développer mes compétences à travers un spectre varié de secteurs et de missions. Cette expérience continue d’enrichir mon savoir-faire et d’élargir mes perspectives professionnelles, confirmant chaque jour que l’engagement vers ce nouvel horizon était le bon choix.