Apprenez à me connaître
Salut à tous, moi c’est Camille.
🚀 Ma mission : j’accompagne les personnes en questionnement sur leur carrière, évolution, vision professionnelles par le biais de bilan de compétences.
💡 Mon super-pouvoir : grâce à une écoute active, je peux comprendre profondément les aspirations et les défis de chaque personne que j’accompagne. Mon but est de vous guider vers une trajectoire de carrière épanouissante, révélant vos compétences et élaborant un plan d’action personnalisé.
🌐 Mon terrain de jeu : je maîtrise une variété d’outils de découverte professionnelle, conçus pour vous aider à vous connaître en profondeur. Ces ressources sont choisies avec soin pour vous guider dans l’exploration de vos compétences, la définition de vos objectifs de carrière et l’identification des voies qui résonnent avec vos aspirations les plus authentiques.
🤝 Ma promesse : en collaborant étroitement, nous transformerons vos doutes en certitudes et vos questions en étapes concrètes, vous équipant pour avancer sereinement vers votre futur professionnel.
Professionnelle ! Mais pas que ...
Parce que nous valorisons les relations humaines et la proximité, convaincus que la confiance et la compréhension mutuelle sont les clés d’une collaboration réussie, voici un petit aperçu de nos consultants au-delà du bureau.
Mon portrait chinois
💬 Si j’étais une citation : « Tout est possible à celui qui y croit. »
🎬 Si j’étais un film : A Star Is Born
📝 Si j’étais un objet : un cahier et un crayon
☀️ Si j’étais une couleur : le jaune
💃🏻☘️🚲 Si j’étais un pays : l’Espagne / l’Irlande / le Danemark
🫖 🍻 Si j’étais une boisson : le thé / la bière
🎵 Si j’étais une chanson : Toulouse de Claude Nougaro
👩🏾 Si j’étais un personnage célèbre : Michelle Obama
Mon parcours
En tant que conseillère en bilan de compétences, mon rôle est d’accompagner les professionnels à travers un parcours d’auto-découverte et de planification de carrière, en m’appuyant sur les compétences suivantes :
✅ Écouter activement pour saisir les aspirations, compétences, et besoins en évolution professionnelle des individus, afin d’offrir un accompagnement personnalisé.
✅ Utiliser des méthodes d’évaluation pour identifier les forces, les faiblesses et les opportunités de développement de carrière, permettant ainsi d’établir des objectifs professionnels réalistes et atteignables.
✅ Appliquer des outils psychométriques et d’auto-évaluation pour aider les individus à mieux se comprendre et à clarifier leurs choix de carrière.
✅ Analyser et comprendre les tendances du marché de l’emploi pour guider efficacement les professionnels vers des secteurs porteurs et des opportunités de croissance.
✅ Accompagner dans la mise en valeur des compétences et expériences professionnelles, à travers la préparation de CV, de lettres de motivation et la stratégie de recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle.
✅ Fournir un soutien continu et un suivi post-bilan pour s’assurer de l’avancement et de l’ajustement des plans d’action en fonction de l’évolution des objectifs et des opportunités.
✅ Faciliter la réflexion sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
✅ Créer un espace de confiance et de confidentialité où les individus se sentent à l’aise pour explorer leurs options de carrière sans jugement.
✅ Encourager l’auto-détermination et l’autonomie dans le processus de prise de décision professionnelle, en dotant les individus des outils et des connaissances nécessaires pour évoluer dans leur parcours professionnel.
- Certifiée en Orientation Positive
- Isabelle Servant
- Date d’obtention : 2023
- Certificat de praticien en coaching en Orientation scolaire
- Convergence RH
- Date d’obtention : 2023
- Certificat RNCP « Accompagner les Transitions Professionnelles »
- Garance&Moi
- Date d’obtention : 2021
- Malette pédagogique du formateur
- Oriff PL
- Date d’obtention : 2021
- Master 2, Management et Développement des Ressources Humaines
- CESI École Supérieure de l’Alternance
- Date d’obtention : 2019
- Formation certifiante Chef de Produit, Marketing
- Institut Supérieur du Marketing – Paris
- Date d’obtention : 2015
- Master 2 – Ingénieur d’affaires, spécialité Marketing Industriel
- KEDGE Business School
- Date d’obtention : 2004
J’ai commencé ma carrière en tant qu’ingénieur commercial, un métier que j’ai exercé pendant 16 ans mais qui ne me ressemblait pas vraiment, malgré des études dans le commerce. Au fil des années, je ressentais de plus en plus un décalage entre mes valeurs profondes et mon travail.
À 37 ans, j’ai fait le choix audacieux de suivre mon cœur. J’ai quitté mon CDI pour entreprendre une reconversion professionnelle. Le désir d’aider les autres, de les accompagner dans leur développement était ancré en moi depuis toujours, mais je ne savais pas vraiment pourquoi. C’est pendant ma propre reconversion que j’ai trouvé ma réponse.
J’ai repris le chemin de l’apprentissage et, en deux ans, j’ai décroché un master 2 en ressources humaines et une certification professionnelle pour accompagner les transitions professionnelles. Si vous aussi vous êtes en quête de sens dans votre carrière ou si vous envisagez une reconversion, n’oubliez jamais que c’est possible. Mon parcours en est la preuve. Je suis là pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels.
