Chez Opens, on aime dire que les enjeux de la QVCT ne sont pas que des sujets de réunion ou de plan d’action. Ce sont des réalités humaines, vécues, incarnées. Et parfois, ces réalités prennent vie d’une manière inattendue… sur scène.
Impro, RH et QVCT : ce n’était pas une blague
Lors de la Semaine de la QVCT, Yann Lefebvre — notre référent digital — a participé à une intervention théâtrale animée par Theatreimpro.com, géré par Ludovic, professeur et chef de file de la troupe Les Ours Molaires. Une prestation unique en son genre, conçue spécialement pour l’événement : plusieurs saynètes improvisées autour de situations professionnelles concrètes, suivies d’un temps d’échange avec le public. Le ton était drôle, les scènes vives, parfois absurdes — mais toujours justes. On a ri, on a grimacé, on s’est reconnus. Et surtout, on a réfléchi. Parce que mettre en jeu le travail, c’est souvent le meilleur moyen d’en parler autrement.
Ce qui fait sens ici, c’est la complémentarité entre ses deux casquettes :
- Celle du consultant qui accompagne des structures dans leur transition digitale et le développement d’outils numériques sur mesure, avec une approche centrée sur les usages, les besoins terrain, et la fiabilité des solutions.
- Et celle du comédien passionné, qui, depuis 3 ans, pratique le théâtre d’improvisation comme d’autres iraient à la salle de sport ou à la pêche – à non, ça aussi le passionne.
Ce talent pour captiver, même sans script, on l’avait déjà entrevu lors de notre dernière journée de cohésion.
Yann s’y était illustré en improvisant une mini-formation au pied levé… entièrement incarnée par un personnage haut en couleur : un pêcheur passionné, accent compris. Quinze minutes à parler de pêche comme s’il en allait de nos vies — et pourtant, tout le monde écoutait, riait, apprenait.
Si ça, ce n’est pas de l’impro maîtrisée…
Digital le jour, comédien la nuit
Ce moment, à la fois artistique et profondément humain, nous rappelle une chose essentielle : les enjeux de la QVCT ne sont pas déconnectés des personnes qui composent nos équipes. Ils vivent dans leurs parcours, leurs engagements, leurs passions aussi. Yann n’est pas qu’un spécialiste du digital. Il est aussi un talent sensible, expressif, qui contribue à sa façon à rendre le travail plus vivant.
Et si, finalement, la meilleure preuve de l’importance de la QVCT, c’était ça : des collaborateurs qui trouvent leur place, qui osent être eux-mêmes, et qui, parfois, montent sur scène pour nous aider à mieux voir ce qu’on vit tous.
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